Performance & SEO Manager - Suchmaschinenoptimierung & Digital Marketing

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ScutiMarketing unterstützt Bau- und Handwerksunternehmen dabei, von Null auf sechs- und siebenstellige Umsätze zu skalieren – durch datengetriebenes SEO, Performance Marketing und conversionstarke digitale Strategien. Unser Team aus 10 Expert:innen arbeitet eng mit Kunden zusammen, um organische Sichtbarkeit, qualifizierte Leads und nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Wir suchen einen SEO & Performance Project Manager , der versteht, wie SEO, Keyword-Strategie und Kundenkommunikation zusammenwirken, um langfristigen Erfolg zu schaffen. In dieser Rolle leitest du das Client Onboarding, entwickelst Keyword-Strukturen, koordinierst Aufgaben mit unserem SEO-Team und stellst sicher, dass unsere Kunden messbare Ergebnisse erzielen.

DEINE MISSION BEI SCUTIMARKETING Du siehst SEO und Performance Marketing als Einheit für nachhaltiges Wachstum. Als SEO & Performance Project Manager entwickelst du integrierte Strategien, die unseren Kunden sowohl kurzfristige Performance-Erfolge als auch langfristige organische Sichtbarkeit bringen – speziell im Bau- und Construction-Bereich. Requirements

Client Onboarding & Strategie

• Du führst Onboarding-Gespräche mit neuen Kunden und definierst klare Ziele.

• Du analysierst Dienstleistungen, Zielgruppen und Standorte der Kunden – speziell im Bauwesen.

• Du entwickelst Keyword-Strukturen, Themencluster und SEO-Frameworks.

• Du erstellst erste SEO-Roadmaps und Projektpläne.

SEO & Performance Umsetzung

• Du führst umfassende Keyword-Recherchen (Deutsch & Englisch) durch.

• Du entwickelst Site-Strukturen, Landingpage-Empfehlungen und Content-Briefings.

• Du unterstützt das SEO-Team bei Audits, Meta-Optimierungen und internen Verlinkungen.

• Du optimierst Landing Pages für sowohl Paid Traffic als auch organische Rankings.

• Du analysierst Suchintention, Customer Journey und Ranking-Potenzial.

Analyse & Optimierung

• Du überwachst Rankings, Traffic, Conversions und andere KPIs.

• Du identifizierst Wachstumschancen anhand datengetriebener Insights.

• Du führst A/B-Tests für Landing Pages und SEO-Elemente durch.

• Du erstellst oder unterstützt monatliche Reports mit klaren Handlungsempfehlungen.

Teamarbeit & Kommunikation

• Du arbeitest eng mit unserem SEO-Team, Content-Team und der Geschäftsführung zusammen.

• Du stellst eine klare, strukturierte Kommunikation zwischen Kunden und Team sicher.

• Du dokumentierst Aufgaben, Prozesse und Ergebnisse sauber und zuverlässig.

ANFORDERUNGEN – Must-Have Skills

• Deutschkenntnisse ab B1 oder höher (Pflicht).

• 2+ Jahre praktische SEO-Erfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen.

• Erfahrung in Keyword-Recherche, Clustering, Suchintention & Content-Optimierung.

• Erfahrung in der Kundenkommunikation und Durchführung von Onboarding-Calls.

• Umgangssicher mit SEO-Tools (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, GSC).

• Fähigkeit, Website-Strukturen, Keyword-Maps und Landingpages zu planen.

• Analytisches Denken und datengetriebener Arbeitsstil.

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten; Multitasking-fähig.

• Sicheres Englisch.

• Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT.

• Bereitschaft, in europäischen Arbeitszeiten zu arbeiten.

NICE-TO-HAVE Skills

• Erfahrung mit Bau-, Handwerks- oder lokalen Service-Unternehmen.

• Grundkenntnisse in Conversion-Optimierung und User Intent Mapping.

• Basic HTML/CSS.

• Erfahrung mit Shopify oder WordPress.

• Grundkenntnisse in Performance Marketing (Google Ads / Meta Ads).

PERSÖNLICH BIST DU

• Analytisch, strukturiert und detailorientiert.

• Strategisch denkend mit einem Auge fürs große Ganze.

• Kommunikationsstark und fähig, komplexe SEO-Themen einfach zu erklären.

• Proaktiv, lösungsorientiert und effizient.

• Prozessgetrieben und interessiert an Automatisierung & Optimierung.

Benefits

Karriere & Entwicklung

• Schnelle Lernkurve in einer wachsenden, performanceorientierten Agentur.

• Direkter Einfluss auf die SEO-Strategien unserer Kunden.

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

• Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Team.

Team & Kultur

• Engagiertes, freundliches Team mit 10 Mitarbeitenden.

• Flache Hierarchien, transparente Kommunikation.

• Regelmäßige Team-Meetings & interne Schulungen.

Weitere Vorteile

• 100% Remote Arbeit.

• Leistungsorientierte Boni (Ranking-, Traffic- oder Conversionziele).

• Wettbewerbsfähige Vergütung.

• Flexible und moderne Arbeitskultur, Fokus auf Ergebnisse.

Originally posted on Himalayas